武城分公司年年把安全播出、安全生产放在重中之重的第一位置，时刻绷紧安全这根弦，公司各种会议都要强调安全播出、安全生产的重要性和政治性，让全体员工高度重视，加倍警惕，防微杜渐，以绝隐患。

　　每到周末、周日安排值班人员值守，重点强调安全问题。每逢重大节假日，公司都要召集全体员工召开安全部署会议。放假前，公司负责人带领班子成员和相关科室负责人都要做一次安全检查工作，重点检查机房和各乡镇机房的安全用电情况，是否有易燃、易爆物品需要迁移，同时检查办公楼内各科室安全用电、卫生、防火、防盗及每季度节约用水、节约材料等情况。

　　每年年初，公司与机房值守人员和带班人员签订安全播出责任书。与一线员工签订安全生产责任书，按照制定的健全完善的安全生产制度签约。实行事故责任追究制度，一级追一级，层层都签订责任书。对违反安全操作规程作业，比如带电、危房、危墙、危杆等不排除危险冒险作业，对脚扣、安全带不检查就作业，凡出现问题都明确规定了处罚标准。对违反施工标准，比如线路混乱交叉、打死结、打扣、漏电等造成损失的，除赔偿经济损失外，严重者给予行政处分直至辞退。对酒后作业、酒后驾车出现事故的，严格追究责任、追究赔偿，情节严重者予以辞退。

　　每年定期对安全情况进行监管、检查。在年终年会上设立安全奖项，对年度产生的安全个人、安全科室、分管负责人均有不同程度的安全奖励。对评选出的防火、防盗、卫生、节约优秀科室另有奖励。每年还邀请消防官兵来公司讲课，讲授现身说法和发生在身边的案例，加强对安全重要性的认识，邀请消防机关推荐的先进典型来公司讲授分享安全生产的先进经验。

　　通过严抓共管，严管严惩，层层追责，奖罚分明等多项措施，确实起到良好效果，自武城分公司整合以来，截至目前，连续三年安全播出、安全生产零事故。