周村分公司以推动业务发展，满足电视用户需求为己任，把精神文明建设融入公司发展战略和企业文化中，经受市场竞争考验，推动经营业绩发展，有效发挥了统一思想、凝心聚力的巨大作用，分公司连续3年被评为市级文明单位、省级行业文明单位。

　　一是“干部带好头，员工有劲头。”抓好精神文明建设，先加强领导班子建设，分公司认真落实省公司“三项制度”改革要求，坚持民主集中制原则，凡涉及分公司人财物、建设等事项，均严格遵守制度要求，形成了风清气正的良好氛围。

　　二是加强党建和思想政治教育工作，注重加强党员的政治理论教育学习，坚持“三会一课”制度，“两学一做”学习教育扎扎实实，党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步加强。成立2支党员志愿者服务队走进社区、走进管理站，服务用户，服务基层，圆满完成宣传、安装、抢修等重大突击任务。

　　三是从严要求，筑牢廉政思想防线。分公司落实党风廉政建设责任制，严格执行“一岗双责”，立足管人管事管廉洁，清理“四风”影响，防止“四风”侵蚀，全员风险防控意识不断增强。抓行风建设，倾听用户意见，加强对客户经理、营业厅的监管，杜绝投诉问题的出现。

　　四是围绕中心任务，不断丰富创建内容。大力开展争先树优活动，发挥榜样的带动示范作用。认真开展读书实践活动、技能比武活动、“实战营销”活动，立标杆，树榜样，带动了员工整体素质的提高。以开展“我们的节日”主题活动为主线，立足分公司实际，针对不同的节日，实实在在的搞好节日活动。建立网络文明传播队伍，利用网络传播文明风尚。建立了四德榜、道德讲堂，定期开展经典诵读、身边好人评选、励志演讲活动。建立“山东有线志愿者服务工作站”，积极参与社区文明建设和各种社会公益活动，组织员工无偿献血，参加慈善一日捐，慰问抗战英烈子女，到敬老院照顾老人，上门为孤寡老人服务等，起到了很好的社会效应。

　　五是积极开展文体活动，陶冶员工身心健康。分公司先后建立了文体活动室、健身器械场、阅览室，组建了员工书画和摄影爱好小组，篮球和羽毛球小组，定期组织活动。通过组织和参加省市公司文艺表演、经典诵读和职工运动会比赛，集中展现了分公司员工积极乐观、勇于进取的精神风貌，营造了安定祥和的和谐氛围，增强了集体荣誉感和爱公司意识。