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淄博:开展大讨论活动 树立信心 增添活力
2016-10-13 09:26
作者:张钶
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本网讯 近期,淄博分公司机关员工“面对激烈竞争 我们该怎么办”大讨论活动圆满结束。活动结合当前公司面临的市场竞争、用户下滑、收入减少等问题,分为三个阶段、8个议题展开。此次活动历时20天,机关全员参与,领导班子按照日常分工参与部门讨论。活动进一步强化了机关员工的基层服务意识,树立了发展的信心,增添了经营活力。
第一阶段讨论,结合市公司下半年工作打算和党委理论读书会找出的问题,重点讨论解决:一是为基层服务中,存在工作不积极和推诿扯皮的问题;二是所在部门存在服务不到位的问题,并提出改进措施;三是个人
本网讯 近期,淄博分公司机关员工“面对激烈竞争 我们该怎么办”大讨论活动圆满结束。活动结合当前公司面临的市场竞争、用户下滑、收入减少等问题,分为三个阶段、8个议题展开。此次活动历时20天,机关全员参与,领导班子按照日常分工参与部门讨论。活动进一步强化了机关员工的基层服务意识,树立了发展的信心,增添了经营活力。
第一阶段讨论,结合市公司下半年工作打算和党委理论读书会找出的问题,重点讨论解决:一是为基层服务中,存在工作不积极和推诿扯皮的问题;二是所在部门存在服务不到位的问题,并提出改进措施;三是个人及部门工作效率低下的问题。四是自觉掌握市场政策,处理好帮扶工作与本职工作的关系。
第二阶段讨论,在第一阶段讨论的基础上,进一步对市公司机关工作存在的问题和市场应对策略方面谈谈自己看法。在找出症结同时,提出解决问题办法、措施。同时,树立发展的信心,时刻保持好艰苦奋斗的优良传统。
第三阶段通过对一、二阶段的发言进行汇总,各部门委派专人进行集中反馈发言。
在讨论活动中,大家紧紧围绕“保用户 促发展”的工作目标,结合本职工作和基层工作实际,紧扣讨论议题展开了深入的讨论交流,大家谈认识、谈体会、谈感受。围绕本职工作、市场发展、客户服务等工作内容,积极发言,踊跃表态。
通过大讨论活动,进一步强化了机关员工立足本职岗位,找准自身定位,提高了干好本职工作和为基层服务的责任心。活动加强了员工间的沟通交流,对提高个人素质和工作能力方面起到了积极作用。活动还征求到大量契合实际的好建议,为公司发展提供了智力支持,为完成全年各项工作任务增添了动力。