本网讯 面对严峻的市场竞争，齐河分公司鼓足干劲，将9月份、10月份定为“营销竞赛月”，大家坚定信心，奋战60天，比增值创收、比服务质量，努力实现突破跨越。

　　以部室为单位组成4个营销分队，制定营销计划，营造了激烈昂扬的竞赛气氛。抓住教师节、中秋节、国庆节等客户消费期待较高、购买欲望相对旺盛的时机，各小组提前进入小区、广场、宾馆、饭店进行节日优惠销售，形成了从部门到个人，处处争先的良好局面，提升了团队营销能力。齐河分公司抓住旺季的重点时期，实行旺季强劲促销，但也没有忽视淡季，实现淡季不淡、业务不减的目标，并定期公布竞赛进展情况，通报发展业务能手。

　　制定套餐，调动用户消费热情。利用每周例会，各部室上报一项套餐方案，齐河分公司把“打造最贴心网络”作为企业精神，所有套餐方案从客户的角度来策划，然后大家齐商议，对于采纳并运行良好的，结合实际制定奖励办法，并将此列入员工考核工作中。

　　以新建小区、安置小区入网为有利契机，加大小区地推活动力度。通过优惠政策激发用户入网热情，推动活动开展，业务发展。

　　通过上门营销、电话营销等多种形式进行业务宣传。一线部门和后勤部门分别进行评比。

　　借助每晚进社区、广场放电影的时机，进一步宣传推广宽带增值业务。分公司始终高度重视服务质量，在推广业务的同时，为用户提供业务咨询办理、上门续费、信号检测等便民服务，提升用户对广电网络产品的认可度，促进公司业务发展。每晚活动结束后，大家利用微信群公布各小组营销成果、成绩排名、分享营销成功案例，达到相互学习、取长补短，并评选每日明星和典型事迹，使先进典型效应产生群体效应，充分调动员工的积极性，在公司内部形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，活动结束后将评选出营销和服务标兵，并给予表彰。