本网讯 在济宁农网安居站，午饭时间，客户经理们聚精会神地学习手机上的视频课程，手里拿着网线和压线钳仔细按讲解规范操作，利用闲暇时间反复练习标准水晶头的制作。

　　为进一步适应市场变化和业务转型，针对网格化管理需要全能型人才的现状，济宁分公司基于移动互联时代的特点，创新培训形式和学习方式，推出创意微课堂。把工程、技术等岗位必需、急需掌握的技能要点，以短视频、微课堂的形式传播到每一位员工，不再仅限于岗位、地域，避免了以往培训耗费大量人力、物力的弊端，一部手机即可让每一位基层员工利用闲暇时间接受市公司专业讲师的培训。这种直观、灵活的学习方式保证了员工可在做中学、学中做，实时温故知新，可以在不耽误本岗正常工作的情况下随时随地学习各个岗位、不同专业的知识。还能够盘活公司内部讲师资源，拓宽培训渠道，节省成本，促进员工整体工作技能的提升。

　　目前，济宁分公司微培训内容涵盖技术、工程系列，下一步将制作更多内容供员工更方便地学习，实现更加体系化、专业化的微课堂。