本网讯 近日，招远分公司组织开展了双向互动业务培训。根据集团2016年“转型升级提速年”的工作要求，为全面提升一线装维人员的综合素质和业务能力，招远分公司采取集中培训、分批实施的方式，对43名一线员进行了技术轮训。主要培训内容为双向互动业务简介、开通维护基本操作规范、故障排查与处理以及光工作站原理、调试方法和故障排除等，通过培训进一步提高了一线装维人员自身业务水平和能力，为推动公司业务快速发展打下坚实基础。
本网讯 近日，招远分公司组织开展了双向互动业务培训。根据集团2016年“转型升级提速年”的工作要求，为全面提升一线装维人员的综合素质和业务能力，招远分公司采取集中培训、分批实施的方式，对43名一线员进行了技术轮训。主要培训内容为双向互动业务简介、开通维护基本操作规范、故障排查与处理以及光工作站原理、调试方法和故障排除等，通过培训进一步提高了一线装维人员自身业务水平和能力，为推动公司业务快速发展打下坚实基础。
