本网讯 近日，嘉祥分公司组织客户经理、片区经理、营业厅营业员、市场部全体人员等共计50余人进行营销话术考试。像这样的考试，嘉祥分公司已进行了多次。

　　为缩短片区经理之间、员工之间在营销技能方面的差距，提升整体营销水平，嘉祥分公司将考试作为促进学习的一项重要举措，使员工在干中学，学中干，以考试促进学习，以学习促进业务水平的提高。考试分为理论知识考试和实践考试两种形式，总分100分，其中理论知识占60%，实践占40%，总分达到75分为及格，不及格的，待岗学习，补考通过后方可上岗。营销话术考试，有效激发了员工学习的热情。部分员工结成对子，以相互提问、相互打分的形式抽时间练习，对于整体营销水平的提高起到了积极的促进作用。