本网讯 近日，在金乡分公司一场别开生面的全员技能大比武正在如火如荼的进行当中。光猫安装、高清双向点播、路由器设置，山东有线APP下载演示，测试内容一环扣一环，比赛现场气氛激烈，高潮迭起。

　　为深入开展“技能大比武”活动，引导员工立足岗位学业务、强技能、争优秀，构建一支业务精、服务优的高素质广电网络队伍。6月份，金乡分公司开展了高清双向安装调试、宽带安装、APP下载使用推广等达标测试活动，在公司上下掀起了一股“争当优秀生”的学习热潮。

　　实施全员达标不动摇。此次测试涉及公司全体人员，为使技能培训集中学习不走过场，取得实效。测试实施“达标准入”机制，对测试成绩优异者给予通报表彰+“微信小红包”奖励。对于测试不达标的员工，要求其停休加强学习，直至补考通过。这种“奖励”与“鞭策”并行的办法，极大的鼓舞和鞭策了全体员工，增强了岗位练兵的学习动力。

　　设立优秀选手排行榜。将测试成绩上榜公开，根据测试实际结果进行排名，设立优秀选手排行榜，营造“比、学、赶、超”的学习氛围。通过活动的开展，利用休息时间学习的员工增多了，利用一线实战学习技能的员工比比皆是。

　　召开经验交流会。为了扩大“优秀员工”培育成果，分公司组织在测试活动中名列前茅的员工，现场传授获胜经验，与其他员工分享心得体会。通过经验分享，给广大员工提供了一个互相学习，取长补短的交流平台，争当“优秀生”成为了一种新的风尚。