为贯彻落实省、市公司转型升级提速年有关精神，用好省、市公司“春季惠民大行动”优惠政策，进一步加快用户发展、提升事业发展质量，东港分公司近期打响了以“大干六十天、用户净增超两千”为目标，以“文化惠民大篷车”进社区、机关后勤人员下沉工作站、竞赛比武激励考核为主要措施的用户发展攻坚战。

　　东港分公司以政策为支持、市场为导向，将“山东有线文化惠民大篷车”开进社区，通过为广大社区老党员、“四德文明家庭”、农村留守儿童送温暖等形式，带动有线电视普及、广电宽带安装、惠民电视机销售，促进广电业务更好更快发展。5月5日，香河街道下李家庄子村委大院内热闹非凡，东港分公司“文化惠民大篷车”的便民服务点前人头攒动，村民们正忙着咨询惠民政策和登记办理有线电视业务，现场的抽奖让火爆的气氛更加热烈。听说智慧广电•文化惠民志愿活动来到本村，村民们在现场还扭起了欢快的腰鼓秧歌，大家欢声笑语像过节一样。东港分公司积极推进有线电视、广电宽带“户户通”惠民工程，协调村委给予安装有线电视的村民补贴，出台了一系列惠民措施，并为办理业务的村民赠送大米、垃圾桶等生活用品。“多彩荧屏•惠民影院”下乡活动也同步进行，精彩的影片受到了村民的热烈欢迎，纷纷搬着板凳儿到广场观看，非常投入。当天下李家庄子村就登记办理有线电视80余户。活动期间，东港分公司的“文化惠民大篷车”还将陆续开进各大生活社区（村居），把丰富的惠民政策、精彩的公益影片送到群众家门口，为他们提供更贴心、更满意的服务。

　　东港分公司按照省、市公司转型升级提速年工作部署安排，针对工作站人员紧缺现状，结合分公司实际情况，制定了本部人员下沉（挂靠）工作站工作管理制度。分公司经理梁启余等领导班子成员分别下沉到南湖、日照街道、涛雒等工作站，综合部、工程技术部以及市场部等人员也分别下沉到日照街道、南湖、西湖、三庄等工作站。下沉（挂靠）人员吃住在工作站，奋斗在第一线，层层落实责任、紧抓工作进度，在工作站站长的安排或指挥下，主动参与工作站及市场部开展的市场营销活动，在工作中不断加强业务技能培训，协助片区经理做好客户服务工作，积极参加网络抢修工作，从而有力的协助工作站完成分配的各项任务指标。

　　为了保障“大干六十天、用户净增超两千”活动顺利进行，东港分公司还制定了力度空前的营销策略和积极合理的激励考核办法。活动期间，办理宽带用户满3户送1户，办理一年宽带赠送洗衣液一桶，办理两年宽带赠送路由器一台；办理快乐学堂3户送1户等优惠措施。东港分公司所有人员纳入到“大干六十天、用户净增超两千”考核中。活动结束，根据分配的指标完成情况及相关考核办法进行评比，设一等奖一名，奖励奖金4000元；二等奖二名，奖励奖金2000元；三等奖三名，奖励奖金1000元。以上奖金发放作为工作站、下沉(挂靠）工作人员发展业务的奖励。活动期间，各站任务完成情况将作为人员竞岗、认岗的重要依据。