今年以来，结合业务开展实际，通过有针对性的开展“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”技能竞赛活动，激发员工立足本职、学技创优、奋发成才的热情，形成“学习业务技术、争当技术能手”的浓厚氛围。围绕“修旧利废、节能减排”这个主题，分公司从线路器材、维修用具、终端设备等合理有效利用入手，努力发挥使用效益最大化，带动员工深挖细究、查缺补漏，增强岗位实践能力。同时，组织eboss系统操作人员开展“百人千项操作无差错”技能竞赛，在物资供应部门和维修中心开展“设备消缺”技能竞赛，广大员工利用器材设备出现缺陷的实战机会，以及时高效排除故障的方式，对器材设备缺陷进行正确的认定、分析判断和处理，提升了技能水平，节约了运行成本，为全年任务指标完成提供了可靠保障。