安丘分公司以“从严从实”的标准“明规矩”。分公司要求全体干部员工把严守政治纪律和政治规矩放在更加突出的位置，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，尤其是要增强看齐意识，向市公司看齐、向中心工作看齐，对省、市公司的各项决策部署，不讲条件、不打折扣，确保令行禁止、政令畅通。以“零容忍”的态度“治不正”。严格落实“两个责任”，正确运用执纪监督“四种形态”，强化权力运行制约和监督，公司领导班子带头学习《准则》《条例》，知晓为官做事的尺度，既要树立道德“高线”，又要守住纪律“底线”，弘扬清风正气。以“钉钉子”的精神“治不为”。分公司以省公司推进“三项制度”改革为契机，健全管理人员选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督等方面的制度体系和追究问责机制，真正把能干事、想干事、会干事的干部选出来、用起来。