本网讯 近日，禹城分公司认真贯彻省公司要求，结合春季培训学习工作，大力开展“大讲堂”活动。为确保活动取得实效，公司以经理、各部室主任为小组，召开活动研讨会，对活动内容，责任分工进行认真研讨。力争将大讲堂活动搭建成全体员工“学业务、学技术、学管理”的良好平台。

　　“如果有位顾客说我们的付费节目他非常不满意，我们应该怎么回答呢？大家考虑一下。”4月2日禹城分公司第一期大讲堂隆重开课了。课堂上，近期外出学习的员工分享外出学习学到的知识，他们热情饱满，大家都注意力集中、认真听课，思维活跃，踊跃发言。双方处于互动积极的状态。通过这种互动学习的方式，共同进步，一堂课下来，大家都纷纷反映通过听课认识到自己以前的不足，学到很多知识。大讲堂活动受到全体员工的一致好评。

　　大讲堂活动以提高员工岗位技能和业务素质为重点，不限于内容、不流于形式、不拘于时间。禹城分公司通过“大讲堂”活动进一步增强了广大员工的学习意识，加快提升了员工业务能力和创新能力，形成了“人人是学员，个个当讲师”的良好工作氛围，全面提了升公司总体水平。