根据公司建立学习型企业的战略要求，博山分公司计划于2015年3月至5月组织开展 “读书励志 岗位成才”主题读书活动。通过读书活动的开展，引导员工养成爱读书、好读书、读好书的习惯，进一步提高自身素质，加快岗位成才，促进分公司全年各项任务目标的完成。一是成立由经理任组长的读书活动领导小组，具体负责组织、检查、督导读书活动的开展。读书活动领导小组不定期对学习记录和讨论记录情况进行检查，检查结果列入月度考核。二是精心制定活动实施方案，精选读书书目。本次读书活动所选书目为《高效能人士的七个习惯》，作者为美国人史蒂芬.柯维。三是做好读书笔记，要求每位员工读书笔记不少于10000字、读书心得不少于3篇、每篇不少于1000字，全部抄录在办公室发放的笔记本上。四是加强学习讨论，以科室、片区站为单位结合晨会、组织学习讨论，相互交流学习成果，让员工在学习、讨论、交流活动中启迪智慧、提高认识、激发正能量。五是做好活动总结，要求各科室、片区站要以书面形式对读书活动开展情况进行总结，提炼员工讨论精华，利用OA学习园地等，参与主题讨论，深化学习成果。