为使员工更好地适应多个岗位的工作，庆云分公司按照白天忙工作、晚上抓学习；正常时间抓工作，周六、周日抓学习的原则，制订了学习制度，每周至少集中学习一次，由各科室轮流领学，学习结束后进行考试，每月进行一次集中考试，有一次考试不合格的，取消年终评先树优的资格。
在每次的学习过程中，广大干部职工都能耐心倾听学习内容，认真记录知识重点。学习过后，很多职工相互交流观点、分享体会，形成了浓厚的学习氛围。
为使员工更好地适应多个岗位的工作，庆云分公司按照白天忙工作、晚上抓学习；正常时间抓工作，周六、周日抓学习的原则，制订了学习制度，每周至少集中学习一次，由各科室轮流领学，学习结束后进行考试，每月进行一次集中考试，有一次考试不合格的，取消年终评先树优的资格。
在每次的学习过程中，广大干部职工都能耐心倾听学习内容，认真记录知识重点。学习过后，很多职工相互交流观点、分享体会，形成了浓厚的学习氛围。
