本网讯 近日，为进一步加强公司干部队伍建设，深化干部人事制度改革，激发干部的发展潜力和竞争活力，鱼台分公司结合当前实际，经市公司总经理办公会同意，以竞争上岗方式决定中层干部的任用。
此次竞聘会，只要工作满四年的员工均可参加竞选，为鱼台分公司优秀员工提供了一个展示自我才能的舞台。把能干事、想干事、干成事的人选拔到合适的工作岗位上来，优化了鱼台分公司的人力资源配置，营造了良好的干事创业、争先创优、奋发向上的工作氛围，为鱼台分公司的发展奠定了良好的人才基础。
本网讯 近日，为进一步加强公司干部队伍建设，深化干部人事制度改革，激发干部的发展潜力和竞争活力，鱼台分公司结合当前实际，经市公司总经理办公会同意，以竞争上岗方式决定中层干部的任用。
此次竞聘会，只要工作满四年的员工均可参加竞选，为鱼台分公司优秀员工提供了一个展示自我才能的舞台。把能干事、想干事、干成事的人选拔到合适的工作岗位上来，优化了鱼台分公司的人力资源配置，营造了良好的干事创业、争先创优、奋发向上的工作氛围，为鱼台分公司的发展奠定了良好的人才基础。
