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莱芜:“四个加强”优化客户经理团队建设

  当前,随着“以客户为中心”这一现代市场营销经营理念的普及,各电信网络运营商与广电网络公司的竞争不断升级,客户需求层次的不断提高,在此严峻形式下,“如何打造一支优秀的销售团队”已成为一个迫在眉睫的问题,为此,莱芜分公司对客户经理团队进行了优化加强。

  一、加强客户经理的毅力培养

  好的团队应该具备不屈不挠的意志力。客户经理直接面对客户,在客户的开发与维系的道路上,不仅有阳光和微笑,也会有客户的拒绝和态度冷淡,这就需要培养客户经理求胜的渴望及过人的耐力,培养客户经理不屈不挠的意志力。为加强客户经理的意志力,分公司领导鼓励客户经理要克服畏难情绪,坚持不懈地走访“不合作”和“不忠诚”客户,争取客户的合作,达到与客户双赢。

  二、加强与客户经理的交流沟通

  莱芜分公司市区营业部积极倡导建立一个良好的沟通氛围。每周都会与客户经理进行一次经验分享,各客户经理互通自我经验与客户资源,提出当前各项销售策略意见与建议,分析营销得失,提出合理化建议,通过沟通与交流,将客户经理紧密团结在公司周围。

  三、加强客户经理的队伍的建设

  近几个月来,市区营业部客户经理团队积极开展“比、学、赶、帮、超”活动,在互相学习的过程中,不但激发了客户经理的积极性,培养大家互相包容和学习的氛围,同时将“一荣俱荣,一损俱损”的观念渗透到客户经理的头脑中。市区营业部还要求其他岗位人员全力配合客户经理的工作,做好客户经理的后勤支援。

  四、加强客户经理队伍素质建设

  用户的意向瞬息万变对客户经理提出了更高的要求。如今的销售除了要客户经理有丰富的销售经验外,更多的还要取决营销能力和对事物的判断力。为此,莱芜分公司高度重视客户经理的素质的培养。近年来,莱芜分公司多次安排客户经理去其他兄弟地市或省外地市学习,努力为客户经理开辟新的视野,获取新的经验,产生了新的求知欲。


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