本网讯 为进一步提升员工综合素质，推进学习型队伍建设，近日，武城分公司按照武城县委、县政府开展的“业务部门学业务”活动的部署安排，精心组织系列培训学习活动，注重培训学习和活动相结合，激发员工队伍活力。

　　武城分公司建立员工每月定期集中学习制度，学习内容包括爱岗敬业讲座、相关规章制度、岗位技能技术等，通过集中学习，倡导和带动全员学习氛围，促进员工素质提升，进一步深化学习型企业建设。分公司通过开展宽带、双向业务等技术培训，强化技术员、营维员宽带、双向业务技术的理论基础和技能水平，提升宽带、双向业务的安装维护和发展步伐。同时，武城分公司组织开展职工技能竞赛，通过比赛选拔，掀起学技术、练技能、比成绩热潮，在员工中营造良好的“比学赶超”浓厚氛围。