本网讯 新年新气象，近日，宁津分公司全体员工精神饱满的回到了自己的工作岗位，迎接了新一年的工作。与此同时，公司也利用元宵节前夕的这段时间对中层干部实行竞争上岗，员工实行双向选择。

　　此次竞争上岗对象主要是工作满5年以上的所有正式员工。竞争上岗的程序为：报名——提交《自述报告》——现场演讲——班子成员、本科室成员、民主成员进行现场投票，最终，根据选票和平时表现考核决定上岗人选。此次竞争上岗本着公开、公平、公正、择优的原则。

　　这次竞争上岗，让每一位员工都有机会参与其中，发现、培养真正有实力的骨干员工，从容地在这个民主、公平、竞争的舞台上尽情地挥洒自己的青春。同时，此次公开竞聘又如一支冲锋号，奏响了宁津分公司的管理新局面，在员工中形成正规、有序的良性竞争模式，大大的提高了员工的工作积极性及责任感，为广大员工提供一个展示自身的舞台。