本网讯 为加大服务和协调力度，更好地为一线服务，近日，济宁分公司8个职能部门邀请10个县级分公司和2个营业部开展“挑毛病”活动。

　　“挑毛病”采取无记名投票的方式，各县公司（营业部）将“挑”出的“毛病”以相同的格式打印在A4纸上，投入市公司专门准备的投票箱。为让各县公司（营业部）放下包袱，大胆揭短，市公司职能部门的工作人员回避，从营业部抽调两名同志进行梳理，形成“问题清单”。

　　通知下发后，各县公司（营业部）认真组织本单位经常与市公司打交道的有关人员进行了讨论，逐个部门分析，逐个事项“揭短”，以高度负责的态度总结归纳。共梳理出160多条意见和建议，内容涉及上传下达、仓库管理、市场营销、技术、工程等诸多方面。

　　针对梳理出的意见和建议，分管副总在中层正职人员会议上进行了点评，让各部门不规范的问题和工作中的薄弱环节得到充分曝光。市公司职能部门负责人逐条进行了答复，并有针对性地制定了整改措施，做出了整改承诺。