一是结合基层党建促进作风建设。公司设立了专门的党建活动办事机构，坚持把党总支建设作为带好队伍、促进中心工作落实的大事抓牢、抓实。要求25处营业部基层党支部和广大党员不仅能以身作责、严格自律，而且能带好头、做表率，为公司加强作风建设提供了组织保证。

　　二是结合文明创建拓展作风建设。公司通过开展政治形势、市场竞争、理想信念教育，不断端正党员职工的思想作风，提高思想觉悟；结合工作作风建设扎实做好创建文明部室、文明个人等评比活动，进一步丰富了作风建设的内容，努力营造了以企为家、爱岗敬业的浓厚舆论氛围。

　　三是结合制度建设保障作风建设。公司把抓好作风建设与建章立制紧密结合起来，修订完善了服务承诺制、限时办结制等一系列规章制度，建立健全了从源头上预防和治理腐败的长效机制，增强了广大党员干部自律性和责任感，有力地促进了公司工作作风的转变。