为充分发挥企业文化“引领发展、塑造形象、凝聚人心、创造价值”的重要作用，为公司各项业绩提升提供精神动力和文化支撑，在当前面临日趋激烈的市场竞争形势下，为鼓舞员工士气，振奋员工精神，微山分公司创新举措，结合分公司实际，加强企业文化建设助推产业发展。

　　分公司让全体员工充分认识到加强企业文化建设的重要性：一是推动分公司科学发展的需要；二是提升分公司核心竞争力的需要；三是加快分公司转型发展的需要；四是提升分公司品牌形象的需要；五是全面提高员工素质的需要。引导员工将核心理念“内化于心、付诸于行”，以高标准、严要求的基本原则，始终坚持“五个结合”，即高层推动与基层实践相结合、理念引导与制度规范相结合、企业发展与员工成长相结合、规范统一与发挥特色相结合、传承弘扬与创新发展相结合。