编者按：济南分公司在发展过程中，十分重视企业文化建设，把救助困难员工，帮助他们克服困难、摆脱困境作为企业文化建设的一项重要内容，积极参与省公司“山东有线爱心基金”的善款募集和困难职工的救助。截至目前，分公司共为5名困难员工成功申请了“山东有线爱心基金”。

　　10月30日，济南分公司将“山东有线爱心基金”救助款送到了困难职工常斌的手中，并鼓励他振作精神，树立信心，争取早日康复。

　　常斌同志是济阳分公司的一名普通职工，2012年7月因突发脑溢血，导致长期瘫痪。三年来，高额的治疗费用，使他在精神上承受着巨大压力，也给其家庭带来巨大的经济困难。济南分公司领导了解其实际困难后，积极予以救助，并根据《“山东有线爱心基金”内部互助基金管理办法》有关规定，积极落实救助政策，向省公司申请了“爱心求助金”，希望能够帮助他和他的家庭度过难关。在常斌家中，纪晓娟副总经理关切地询问了常斌的病情、身体状况以及治疗情况，并鼓励他要保持积极乐观的心态，配合医生和家人安心治疗，力争早日战胜疾病。常斌及其家人对公司的关心深表感谢，并表示一定积极配合治疗，争取早日康复回到工作岗位上。事后，常斌及家人特意写了感谢信，以表达他们对公司雪中送炭的感激之情。

　　“大病无情，有线有爱”，开展对困难职工帮扶救助，充分体现了公司“团结友爱、互助互济”的企业文化，既增强了员工对公司的归属感和主人翁精神，又凝聚了和谐、团结、积极、向上的团队精神。