本网讯 日前，东营分公司以多种方式加强业务学习，不断提高员工综合素质，提升员工思想认识与业务技能。公司上下呈现出领导干部带头学习、全体员工自觉学习的的浓厚氛围。

　　一是结合“三严三实”专题教育活动的开展，督促党员干部开展业务学习，不断提高党员干部党性修养和理论水平，充发发挥领导干部引领示范作用。二是建立公司内训师制度。市公司各部室以及各县区分公司分别在内部选拔优秀人员担任内训师，内训师根据各自身工作需要不同，讲授不同的业务知识，学习光缆熔接、光纤入户、宽带业务、双向网改造等方面的内容，学习光放、光功率计、场强仪、熔接机等仪器设备的使用规范。尤其是加强一线营维人员的培训，结合日常服务重点，与营维人员分享、交流服务心得，使大家快速并熟练地掌握服务要领和营销技巧。三是建立公司例会制度，在例会上大家相互交流，分享在工作中积累的好经验、好做法，汇报在工作中遇到的困难，大家一同协商解决，营造良好的交流学习氛围，例会制度进一步增强了员工的凝聚力。四是按照“逢学必考”的原则，针对学习内容和交流经验，定期举行考试，并将考试成绩纳入员工绩效考核，进一步提高了员工学习的主动性与积极性。