本网讯 11月4日，济宁分公司组织市场营销类内训师评选活动，来自各县公司（营业部）的21名员工经过激烈角逐，共有6名员工脱颖而出，成为公司内训师的储备人才。

　　济宁分公司高度重视内训师选拔工作，将其作为今后提升一线员工营销能力的重要举措，作为营销培训工作向常态化、实用化转变的重要保障。公司前期组织各县公司（营业部）的员工参加了一系列营销培训、实战培训，又经过日常工作中的实践锻炼后，各县公司（营业部）推荐出了优秀内训师人选参加本次内训师评选。

　　评选采用远程视频系统直播的方式，济宁分公司设主会场、10个县公司设分会场。每名员工自拟主题，制作PPT课件，抽签确定试讲顺序，每人15分钟。各位评委以课件观点正确、语言逻辑性强、仪表端庄、举止大方、充满激情自信等标准对试讲人的现场综合表现进行评分,各县公司负责人在各分会场同步收看、评分，并将评分结果回传至评选现场。21名员工通过自己的试讲向大家展示了自己的才华与智慧，展示了充满自信的良好精神风貌，展示了丰富的市场营销理论知识和经验。

　　全部人员试讲结束后，现场公布结果，并颁发荣誉证书。最终来自曲阜分公司的李娜荣获一等奖，另外5名员工分别获得二等奖、三等奖。济宁分公司将按最终成绩确定内训师认证资格。