近年来，郯城分公司根据省、市公“三严三实”活动要求，结合工作实际，坚持多措并举，努力建设领导水平高、工作思路新、拒腐能力强、团结协调好、经营业绩佳的一流干部队伍，为企业持续稳步发展提供了良好保障。

　　为加强企业干部队伍建设，公司坚持每周一以学习、汇报、交流为核心的提升会，全面提升领导班子思想政治和业务素质。深入开展“四治理”活动，狠刹“慵懒散浮”之风，着力集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”问题表现，努力打造业务精、能力强、会干事的干部队伍。通过“三严三实”工作开展，不断纠正不严不实现象在各项工作中的负面作用，把什么能做、什么不能做、什么必须做的概念，时刻烙印在心中，以此推动经营工作健康发展。定期开展公司企业文化讲评活动，把客服工作贯穿于一切经营活动之中，充分发挥领导引领作用，使社会满意、用户满意、员工满意的氛围处处体现，推动企业不断加快发展步伐。