本网讯 10月14日下午，临清分公司召开全员竞争上岗、双向选择工作动员会。会议传达了省、市公司关于深入推进综合改革的要求和精神，并结合公司实际，就全员竞争上岗、双向选择工作进行了全面地动员部署。

　　会议传达了市公司《关于规范县级分公司竞争上岗、双向选择有关问题的通知》精神，宣读了《全员竞争上岗、双向选择工作实施方案》。会议指出，今年是省公司党委确定的“改革创新年”。8月份，市公司印发了《关于规范县级分公司竞争上岗、双向选择有关问题的通知》，对县级分公司竞争上岗、双向选择的相关工作作了进一步规范和要求。临清分公司召开全员竞争上岗、双向选择动员会，就是要深入贯彻落实省、市公司关于推进综合改革的要求和精神，动员部署全员竞争上岗、双向选择工作，进一步加强岗位和人员管理，优化资源配置，加快建立适应市场要求的管理运营体制机制。

　　会上就进一步做好全员竞争上岗、双向选择工作提出了三点意见：一是凝聚共识，深刻理解综合改革的重要意义。改革是发展的强大动力。改革需要根据时代的发展、市场的要求，与时俱进，不断深化。当前，推进综合改革具有重要的现实意义。二是认真准备，积极参与全员竞岗、双选。临清分公司《全员竞争上岗、双向选择工作实施方案》是严格按照省、市公司相关标准要求，结合公司实际，通过多次研究讨论制定的，已经通过市公司审批。方案根据实际需要，本着精简高效的原则，科学合理设置岗位。三是摆正心态，正确看待全员竞岗、双选结果。公司全员竞选和双选方案已经明确表述竞岗和双选的全部实施过程。方案实施的整个过程，都务求实现岗位和员工的高度匹配，既尊重同志们的选择，又兼顾岗位需要。

　　本次会议的成功召开，拉开了全员竞岗双选工作的序幕，开启了临清分公司综合改革的新征程。