本网讯 郯城分公司高度重视员工业务技能培训工作，通过多种方式调动员工学业务、练技术的积极性和主动性，尽快提高员工对专业工作的驾驭能力，增强企业的市场竞争力，为企业健康发展提供人才保障。

　　在培训中，坚持以操作技能和基本业务知识培训为重点，“缺什么，补什么，学什么，用什么”，力求培训的实用性。在培训的方式上，充分发挥老员工引导作用，对新员工进行传帮带。通过言传身教，使新员工获取实践经验，快速适应岗位要求。同时，充分利用双向网络改造、有线数字电视“户户通”、农村广播“村村响”工程建设的有利时机，让一线人员在实践中学习，增强业务技能。并通过举办技能操作比赛，以竞技的方式激发员工苦练业务技术的积极性，提高员工的学习乐趣,促使员工在业务培训中形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。通过业务技能培训工作的开展，有效提高了员工的业务素质，为推进各项业务提供了动力和人才保证。