为促进内部营销经验和知识的共享、传播，实现市场营销人才的整体升级，以培训形式的创新全面提升济宁分公司市场营销水平，近期，济宁分公司面向全体内部员工公开选拔市场营销类内训师。

　　参选人员将以“一线营销实战培训”为课题进行试讲，面向市公司及各县公司营业部员工做现场培训，市公司组织评委现场评选。

　　济宁分公司鼓励员工积极参与内训师选拔，创新培训形式，开发拓展营销技巧和能力，积累实践经验，不断提升自身业务水平。此次内训师选拔活动，不仅有利于公司业务经验的传承和学习型企业文化的建设，也是对优秀人才和技能的复制和完善。逐步建立起内训师队伍，将会为公司更好、更快发展播下希望的种子。