按照省公司《关于招聘录用人员后续工作安排》的要求，潍坊分公司结合实际需要，在组织新员工完成查体之后，2015年8月10日开始，组织新入职员工进行了近一周的新员工入职集中培训。

　　集中培训活动中，首先向入职员工介绍了公司发展概况及发展历程，组织架构、相应职责。二是结合入职员工的工作岗位和业务，针对当前业务发展及工作流程，为新员工进行了通识业务培训。三是从潍坊学院聘请专业讲师为新员工进行了工作和日常礼仪及职业素质提升方面的培训。四是共同学习了公司文化及相关制度，组织新员到一线相关部门进行了实地参观与学习。最后组织新员工进行了以“我为公司奉献力量，公司助我迅速成长”为主题的演讲，安排新员到各岗位进行实践培训。

　　潍坊分公司党委高度重视新入职员工的培训工作，潍坊分公司党委成员及相关部门负责人全程听取了新员工的演讲，使新员工倍受鼓舞，演讲气氛异常热烈。演讲结束后，潍坊分公司总经理作了讲话，并向新员工提出了殷切期望与要求。

　　本次集中培训活动形式多样，培训内容实用性强，统一了思想，达到了较好的培训效果，为下步新员工进入新的工作岗位，提供了思想保障，也为以后的培训工作提供了参考和借鉴。