为进一步提升公司文化工作水平，努力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，临邑分公司努力建设“学习型集体”。
临邑分公司成立以部室为单位的多个学习小组，开展集中学习和各自小组分散学习的方式进行。同时利用公司微信群、QQ群等平台，积极营造健康向上的文化学习环境。
临邑分公司将把创建“学习型集体”作为公司精神文明建设的重要内容，通过拓展学习平台，丰富学习载体，引导干部职工养成坚持学习、终身学习的良好习惯。
为进一步提升公司文化工作水平，努力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围，临邑分公司努力建设“学习型集体”。
临邑分公司成立以部室为单位的多个学习小组，开展集中学习和各自小组分散学习的方式进行。同时利用公司微信群、QQ群等平台，积极营造健康向上的文化学习环境。
临邑分公司将把创建“学习型集体”作为公司精神文明建设的重要内容，通过拓展学习平台，丰富学习载体，引导干部职工养成坚持学习、终身学习的良好习惯。
