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安丘:“教、思、宣、督”营造风清气正廉洁氛围

  安丘分公司在积极适应改革发展新常态,全力搞好经营创收的同时,始终把党风廉政价值观教育作为一项基础性和长期性工作来抓,通过多种形式持续搞好廉政宣传教育,为企业发展提供有力的思想保证和强大的精神动力。

  一是会议教廉。坚持党风廉政建设工作与广电网络公司业务工作一起研究、一起部署。每逢召开干部职工大会,公司经理都着重宣讲中纪委十八届全会及各级廉政工作会议精神,带领党员干部认真学习新修定的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《反腐倡廉10个热点问题》等廉政规定及热点问题。同时,邀请市纪委第一派驻纪检组的同志到公司,以《十八大下的反腐倡廉建设》为题,就新形势下如何搞好国有企业党风廉政建设,为公司党员干部职工开展廉政知识讲座,进一步增强干部职工反腐倡廉意识。

  二是读看思廉。在公司内部积极开展“读一本好书、与思想者同行”读书活动,把读书活动与党风廉政建设主题活动结合起来,根据征订《中国纪检监察报》、《道德启示录》等廉政刊物,选择案例针对性强、警示作用突出的好文章,在内部刊物、网站上进行登载,组织党员干部进行学习交流,发挥学刊用刊读书思廉作用。定期组织党员干部观看《忏悔实录》、《权戒》、《失得之害》等专题教育警示片,为公司干部职工送上“廉政文化快餐”,通过以案说法,以案明纪,让全体党员干部筑牢拒腐防线,做到警钟长鸣、防微杜渐。同时,在公司开展“假如我是用户”、“我该怎样为用户服务”大讨论,进一步夯实作风建设的思想基础。

  三是文化宣廉。公司对政务公开的重要载体网站和微信公众平台进行了调整,新增设广电法规、用户指南、廉政论坛、意见建议等多个栏目,同时根据上级要求,更新了行风监督电话96123,确保有线电视管理在服务对象和社会的全方位监督下运行。积极参与行风在线节目线上解答用户提问,线下跟踪落实,通过公开栏定期进行财务公开,制作廉政文化宣传牌统一上墙,利用公司内部飞信,定期向领导班子、各营业部(部室)主任和全体党员发送“八项规定”、企业效能提升等廉政勤政手机信息,努力营造风清气正、团结和谐的良好氛围,推动廉洁文化先进企业建设。

  四是纪检督廉。专门成立公司党风行风监管机构,挑选公道正派、责任心强、敢于较真的人作为特别监督员,通过“推门查看”、电话核实、上门走访、查看记录等方式,对内部工作纪律、各网格人员服务质量、客服人员回访情况等,认真做好动态、实时的记录与反馈,对违规行为一经查实,严肃追究责任人及相关负责人的责任。同时,每季度组织工作组对特别监督员行政效能、纪律作风进行暗访,对违反制度的,视情节给予严肃处理,绝不姑息迁就。


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