本网讯 烟台分公司积极响应省公司的要求，进一步加强人才队伍建设，深挖公司内部资源，不断提升员工的整体素质。在今年3月份，先后制定印发了《山东广电网络有限公司烟台分公司培训管理规定（试行）》和《山东广电网络有限公司烟台分公司内训师管理办法》。6月底，公司结合实际，精心组织下发了《内训师选拔的通知》。7月25日，烟台分公司首届内训师选拔赛圆满结束。

　　此次选拔赛受到公司领导的高度重视，专门成立了内训师评审小组，在层层选拔、逐级推荐的基础上，采取百分制竞聘的考核模式，分为PPT课件制作、演讲竞聘和综合考察三项考核内容，候选人根据自身特长，分别从营销、技术和管理三大类别自由选择授课内容，提前制作PPT培训课件，现场进行10分钟的竞聘演讲，并从仪容仪表、文化理念认同、逻辑思维、应变能力、专业素质、沟通能力、语言表达、时间掌控和PPT课件制作九个方面接受10位评委现场考察打分。经过激烈的角逐，最终从43名候选人中选拔出39名管理精英和业务骨干，成为了烟台分公司首届内训师。

　　下一步，内训师们将走上讲台，肩负起企业文化的传播者、职业技能的引领者、学习型有线人的实践者的使命，深入开展提升员工技能和素养的课程开发，扎实推进公司内部培训工作，实现公司内训工作从无到有、从有到优、从优到精的跨跃，为烟台分公司的发展奠定坚实的人才保障。