本网讯 为树立市场导向，加快公司转型升级步伐，培养全体员工的市场意识和责任意识，济宁分公司自8月1日起实行全员营销，培养全体员工参与市场营销的主动性性和积极性。

　　在不影响本职工作的基础上，济宁分公司为每位员工制定了营销任务，每位员工每月均有发展一个用户的任务，每发展一项业务或一个用户，均可以按一定提成比例进行奖励。对单月发展5名以上用户或连续三个月超额完成任务的员工，公司给予通报表彰，未完成任务的员工扣减当月绩效100元，连续三个月完不成任务，额外扣减500元，年终如总任务完成补发扣减绩效。

　　全员营销方案的实施，增强了全体员工的市场意识、危机意识和责任意识，在公司内部营造了人人关注营销、人人参与营销的浓厚氛围。