本报讯 自6月下旬开始，莱芜分公司领导班子成员提高下基层调研的频率，重点调研、督促、落实农村有线电视发展工作。

　　完善推进领导班子成员下基层调研制度，是新形势下落实“三严三实”专题教育工作的重要表现之一，旨在巩固共产党员先进性，改进领导班子工作作风，更好地密切与基层的联系。分公司规定，领导班子成员每月下基层的次数不少于4次，要结合各自分管工作，有针对性地到了解基层实际情况，指导日常工作开展，解决突出实际问题，帮助基层理清发展思路，加快网络建设、业务发展和用户扩张，以发展推进整体工作。要把做好分管工作和推动基层工作结合起来，善于发现和总结基层在实践中创造的新经验、好做法。要紧紧围绕省公司党委“改革创新年”部署要求，着力解决制约发展的瓶颈问题，以深入开展“凝心、聚力、共谋发展”主题晨会活动为抓手，集全员智慧，求长远发展，群策群力，同心同德，实现争先进位。

　　截至目前，分公司领导班子下基层调研40余人（次），为推进基层工作、提升工作效能起到了很好的促进作用。