为打造一支适应现代企业制度要求的，敬业爱岗，团结协作，有较强责任意识和创新能力的卓越员工队伍，武城分公司组织开展了全员读书活动，强化学习型企业建设，提升员工正能量和文化修养。

　　一、营造读书学习环境，形成良好读书氛围。武城分公司用心营造文明学习环境，促进形成良好的学习氛围。在办公区域悬挂激励员工学习和有关企业文化建设的格言警句，同时正确引导员工加强理论、业务学习，学以致用，学干结合，不断提升自身软实力，把读书学习的成效转化为提高工作效率的实际能力。

　　二、创造读书学习条件，深化员工读书活动。为提高员工素质，引导员工利用业余时间读好书，武城分公司为员工成立了图书室，订阅了报刊杂志，并鼓励共享书籍、交流读书体会。

　　三、坚持党支部领头学习，助推企业健康发展。武城分公司坚持党支部成员和各部室部长、主管带头读书学习，定期开展读书交流会。