本网讯 近年来，郯城分公司按照《山东广电网络集团文化建设公约》的要求，致力于建设优秀企业文化，倾心打造文化软实力，形成了以“用心服务、以情沟通”为核心的企业文化体系和“有线人，无限爱；齐奋斗，共精彩”的奋斗理念，推动了企业健康稳步发展。

　　为进一步增强企业内部凝聚力、竞争力和开拓力,提升公司的整体竞争力，该公司坚持多措并举建设企业文化，将“以人为本”的科学理念贯穿于公司文化建设的始终，把“以人为本、促进人的全面发展”作为企业文化建设的出发点、落脚点，高度重视员工的政治和业务知识学习，始终把“忠诚、干净、担当”这三项要求贯彻落实到党员干部教育、培养全过程，切实做到内化于心、外化于行。通过深入开展党性教育、党风廉政教育和“三严三实”教育，使三项要求深入人心，成为党员干部的立身之本和行为准则。同时，积极参加省、市公司组织的培训的同时，搞好企业内部的传帮带和技术比武练兵活动，以培训带动业务发展。通过内部研讨、专题讲座、业务竞赛、专家咨询等培训工作，提高员工的工作效率和综合素质，着力培养全能员工和一岗多技复合型人才。工作中，积极落实省公司提出的“改革创新年”的工作要求，以改革排除发展障碍，增强企业发展活力。坚持规范与效率并重，激励与约束平衡，建立正常的企业运行机制。重点是完善公司薪酬管理办法，本着“多劳多得”的原则，在企业内部建立一套合理有序的收入分配机制。并本着“人尽其用”的原则，在企业内部建立中层干部竞聘机制和双向选择机制。与此同时，坚持以用户满意为最高标准，继续提高服务质量，倡导对客户“用心服务、以情沟通”的企业文化，教育员工要像爱护眼睛一样爱护工作，要像对待亲人一样对待客户，想一切问题从市场需要出发，做任何事情以客户感受为念，着力擦亮“山东有线”大品牌，推动企业在新常态下健康稳步发展。