本网讯 近日，即墨分公司召开2025年度工作部署会议。

即墨分公司党支部书记、经理季学坚在讲话中首先对2024年公司取得的成绩表示肯定，对全体员工的辛勤付出表示感谢，针对2025年工作，季学坚提出四点要求：一是要认清当前形势，顺势而为。领导班子发挥头雁效应，公司中层强化标杆作用，基层员工筑牢发展根基，凝聚合力推动公司可持续发展。二是要聚焦三大攻坚，强化执行效能。围绕"保存量、拓增量、提质量"核心任务，实施网格化精准营销，稳住基本盘，扩大市场影响力，提升利润增长点。三是要深化精细管理，筑牢发展根基。全面推进"降本增效2.0"计划，通过加强电费和装维材料管理等举措，实现降低运营成本目标。四是要创新业务驱动，培育增长引擎。重点推进5G 192运营体系，深化"全能王"固移融合产品优势，力争在192业务推动下，拓展用户规模，实现利润增长，逐步从初步目标向高级目标迈进。

会上，对2024年度第四季度表现突出的6名优秀客户经理和6名优秀营业员进行表彰，同时对5个星级营业厅及9个星级机房嘉奖。公众客户运营部围绕"价值提升、效能优化"目标，就2025年绩效考核方案开展专项解读与现场答疑；综合部系统解读2025年薪酬绩效工资体系。

即墨分公司领导班子全体成员、各部门主任、服务站站长、大网格负责人及职工代表出席会议。