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招远:认真组织学习“两个制度”

本网讯 近日,烟台市公司下发了由第一届第五次职工代表大会审议通过的《山东广电网络有限公司烟台分公司员工违规违纪处分办法(修订)》和《山东广电网络有限公司烟台分公司考勤及请(休)假管理办法(修订)》,招远分公司高度重视,认真组织,立即召开中层会议,对通知要求进行传达,并以部室为单位,组织全体员工对“两制度”进行学习。

各部室利用班前、班后会,采用领读的方式逐页逐条学习,确保人人熟知“两制度”内容。通过此次学习,强化了全体员工的自律意识,规范了员工的从业行为,进一步用规定约束了员工的日常工作。

在加强学习的基础上,公司还提出了“对照制度检查工作、按照制度完善流程”的要求,全体干部员工按照各自的岗位和职责,对照规章制度,深入查找工作中的不足,采取有效措施,对工作流程、工作方式和方法进行完善。与此同时,为完善考勤制度,公司近期利用钉钉系统启动考勤打卡工作,要求每个员工在每个工作日上午8点前、下午17:30前,在各自部室、营业部进行两次有效打卡,每月月底,公司综合部将通过钉钉系统自动获取全员考勤情况。凡违规者,将一律按照公司“两制度”规定执行。由此在公司上下营造了以制度规范工作、以制度推动工作、以制度开创工作新局面的良好氛围。