“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”。近年来，郯城分公司党支部在省、市公司党委的正确领导下，将党建工作与业务同部署同开展同考核，各项工作稳步推进。郯城分公司党支部成立于2016年1月10日，现有党支部委员4名，党员16名。

加强党员教育，作风建设常态化。结合“两学一做”教育常态化制度化，采取固定学习日、专题辅导、领导干部上党课、“灯塔—党建在线”、学习强国学习等灵活多样的方式，组织广大党员干部认真学习党的十九大和习近平总书记系列讲话，在思想上、政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时，加强廉政教育，组织党员干部观看警示教育片，到警示教育基地进行实地教育，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏，进一步推进了党员干部作风建设的常态化。

夯实基层基础，组织建设规范化。选优配强支部班子，增强了支部班子的整体功能。认真落实党建“一岗双责”制，明确了“第一责任人”“直接责任人”“具体责任人”的职责任务。支部书记带头深入部站、联系党员、广泛听取意见建议，帮助解决工作中的实际困难；对党建重点工作，亲自参与部署、指挥、协调和检查。

严格组织生活，制度建设落实化。严格组织生活制度和“三会一课”制度，扎实开展年度述职。在党员发展方面，认真贯彻党员发展工作总要求和“十六”字方针，成熟一个发展一个，四年来，新发展入党员积极分子2名，预备党员1名，接收正式党员6名；党建档案整理方面，围绕党员信息管理、学习教育、组织生活、主题活动、党务公开、党费收缴等工作，整理了党建档案86盒；在组织生活制度方面，通过制订计划、确定主题、认真准备等方法步骤，“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话和主题党日等制度进一步规范，有效确保了党内各项组织生活正常规范、严肃认真，党员参与率高，收到了良好的教育效果。

丰富活动载体，主题实践多样化。党支部作用的发挥，党员形象的树立，需要丰富的活动载体。本着“灵活、多样、务实、高效”原则，开展了形式多样的主题活动。开展了“灯塔—党建在线”学习竞赛、党员干部纪律作风集中整顿、“大学习、大调研、大改进”“岗位练兵、技术比武”“党员责任区”“党员示范岗”“警示教育”“红色教育”“志愿服务”“困难党员走访送温暖”等各类活动，通过各类活动的开展，使党员在不同的岗位上，充分发挥了先锋模范作用，广大党员日益成为业务上的标兵，技术上的骨干，为其他职工做出了榜样，党支部焕发出勃勃生机和活力，广大党员精神面貌焕然一新。