青州分公司结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，把加强党员教育培训作为提高党员队伍素质、加强组织建设的主要措施，全面加强党员教育培训工作。

高度重视，强化领导。分公司成立了党员教育领导小组，加强工作调度具体指导活动的开展，确保把党员干部轮训作为重要任务来抓，做到思想到位、安排部署到位、工作措施到位。

突出重点，多层面开展教育培训。为不断提高党员干部的政治理论水平和市场竞争能力，公司以建设学习型党组织为抓手，每月开展两次理论集中学习，组织党员开展政治理论。同时把党员教育培训融入日常工作和业务学习当中，积极开展形式多样的比学赶超活动，提高党员职工技能和综合素质。

注重方式创新、增强培训实效。本着固定式培训和多样培训相结合方式，在开展教育培训前，采取问卷调查、召开座谈会等方式，广泛征求不同岗位党员的培训需求，并归纳梳理，根据党员需求合理设置培训内容，激发了党员的学习兴趣和热情，增强了培训效果。

加强管理，强化督查。通过建立党员目标责任管理制度，坚持把党员经常性教育培训纳入党建责任目标体系，将开展党员教育培训情况作为年度考核、党员干部选拔任用、评先选优的重要依据；在坚持和完善“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度的同时，定期开展党员党性分析评议活动，从机制上保障了党员教育落到实处。