本网讯 近日，东营分公司东城事业部党支部组织党员学习了《东营市国资委党员积分量化管理办法（试行）》，并在党支部内积极推行，对党员实行积分量化管理。
党员积分量化管理实行百分制，其中基础分60分，实行倒扣分，对参加“三会一课”及其他组织活动不积极不主动、不按规定交纳党费等情况予以扣分；加分项20分，在工作方面表现突出、为公司企业发展作出贡献、为民服务方面发挥带头模范作用的予以加分；民主评议积分20分，年底由党支部组织召开民主评议党员大会投票确定得分。党员积分量化管理办法对不履行党员义务等行为实行“一票否决”。
通过实行党员积分量化管理制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断激发党员队伍活力、提升党员队伍素质，争做服务转型升级的标兵、争创工作佳绩的标兵、争做促进企业和谐的标兵和依法合规经营的标兵，树立山东有线高质量服务的好口碑。
