本网讯 为进一步提升工作效率，转变工作作风，青州分公司立足自身发展实际，高标准严要求，强化自身建设、严肃工作纪律，真抓实干，深入推进作风建设。

　　加强全体员工自身素质建设。青州分公司从优化全员素质出发，时刻把学习放在首位，充分利用集中学习活动组织全体员工学习、交流，同时建设性地提出“在学中思 在思中学”的观点，让全员学会思考，在工作中多看、多思、多想，在工作中注重实际的作为，充分变被动为主动，强化为用户办事意识。

　　强化工作纪律约束力。青州分公司严格落实电子考勤制度、值班制度和请销假制度，在全员中间开展自查自纠和量化打分活动，对测评结果予以通报，提高了员工的思想政治觉悟。

　　抓好承诺落实和工作实绩。分公司狠抓“落实与实绩”，自上而下，由公司领导班子成员带头做出公开承诺，自觉接受监督。承诺要做到理据充分，思路新颖且具有科学性和可操作性，切实提升为民服务水平。