2015年，临沭分公司认真贯彻落实中央和省市县纪委全会精神及省市公司有关工作部署要求，紧密结合实际，以搞好优质服务、服务全县经济建设为中心，扎实抓好党风廉政建设和反腐败工作，严格落实党风廉政建设主体责任。

　　加强党支部自身建设，当好廉洁从政的表率

　　带头加强政治理论学习。通过党支部会、理论中心组读书会、专题辅导报告会，及时传达学习十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，传达学习中央、省、市、县纪委系列会议和文件精神，打牢思想理论根基。目前公司全体党员党支部学习组集中学习6次，举办专题辅导班2次，有力增强了党员干部的政治意识和道德操守。

　　加强党员领导干部廉洁自律教育。确定并实施了扎实抓好公司领导班子、各部室负责人的集体学习教育。目前，全公司先后开展辅导讲座、集中学习教育、组织观看电教片进行警示教育3场次。

　　落实“一岗双责”，明确责任目标。公司党支部切实担负起党风廉政建设主体责任，公司党支部主要负责同志负总责，把党风廉政建设和反腐败工作摆上重要议事日程，融入到广电网络改革发展各项工作中，做到同步考虑、同步部署、同步落实、同步考核，切实加强组织领导。制定了《临沭县广电网络公司关于落实党风廉政建设党支部主体责任和纪检监督责任的实施意见》、《临沭县广电网络公司党支部成员党风廉政建设责任分解的通知》和《关于加强监督执行“六个不直接分管”制度的实施方案》等，为工作开展提供了制度保障。坚决做到公司党支部书记不直接具体分管财务、人事、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批和行政执法，对重大决策、重要干部人事变动、重大事项实施、大额度资金使用等重大事项进行民主决策，切实把权力关进制度的笼子。定期召开民主生活会对党风廉政建设责任制；落实情况进行对照检查，进一步明确责任主体，确定公司党风廉政建设工作重点，将反腐倡廉工作任务逐一落实到公司党支部成员、相关科室。

　　选好用好干部，营造了风清气正的选人用人环境

　　认真学习、准确把握干部任用有关规定。公司党支部把学习贯彻《干部任用条例》和四项监督制度等政策法规作为党支部学习的重要内容，全面掌握制度要求，科学把握选人用人标准，带头执行有关政策规定，进一步增强了履行职责的坚定性。

　　严格执行干部选拔任用工作程序。公司党支部严格按规定选拔任用干部，将《干部任用条例》体现在选人、用人和管人的各个环节，程序严谨，操作规范，形成了风清气正的选人用人环境。改进民主推荐方式，把推荐结果作为选拔任用的重要参考，同时把考核干部一贯表现、平时了解情况结合起来，综合考虑。

　　严格遵守组织人事纪律。严格执行干部选拔“十不准”，严格执行干部选拔任用“党风廉政一票否决制”，坚持组织监督与群众监督相结合，均成立了考核工作领导小组，明确责任分工，同时邀请纪检监察人员全程参与。严格执行干部任职谈话制、任前公示制、干部考核制、试用期制，形成多层次、全方位、强有力的监督体系。

　　多年来，临沭分公司党支部在干部选拔人上没有违法程序以及超职数配备干部的情况发生，在研究干部人事问题上，公司党支部严格恪守主要负责人末位发言制，领导干部任前廉政谈话制，认真履行了党支部主体选人用人的职责。

　　加强政风行风建设，杜绝损害群众利益行为发生

　　公司党支部积极贯彻中央八项规定精神和省、市委实施办法，制定了“真诚面对，用心服务”为核心的服务理念，促进全体干部职工思想观念、精神境界、综合素质的全面提升。一是在公司系统开展了密切联系用户，真心服务用户，确保党和政府的声音传到千家万户的主题活动。通过举办专题辅导报告会、干部职工轮训班、公司领导督导检查等方式，使全体党员干部思想上受到了洗礼，灵魂上得到了净化，行动上有了指南，有序推进活动扎实开展。二是针对全县广电用户满意度调查反映出的不足和问题，公司党支部召开会议，专题研究市民热线办理工作，及时回应群众诉求，切实维护群众利益。成立了“12345”市民服务热线办理工作领导小组，研究制定了《“12345”市民服务热线办理工作流程》。三是公司领导积极参加政务监督热线节目、接听“12345”市民服务热线，对受理群众反映问题落实情况进行督导，确保受理行政诉求做到件件有答复，事事有回音，2015年1-7月份，办理案件114件，办结率100%，反馈满意率为100%。

　　领导班子带头遵纪守法，健全“三公”经费管理使用、公开制度。加强对党员干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育，弘扬正气，根除邪气，彻底铲除腐败滋生的土壤。

　　强化对权力运行的制约和监督，有效从源头上防治腐败

　　加强了对领导干部的管理监督。一是以党风廉政建设责任制为总抓手，公司领导班子逐一签订责任书，形成责任体系全覆盖。二是对公司专项资金使用情况开展内部审计工作。三是组织开展了各工作站党风廉政建设巡查工作，着眼于提高工作效能，对苗头性、倾向性问题做到早察觉、早反映、早制止，并进行提醒谈话。四是加强专项治理。开展了治理节庆活动、“庸懒散”、道德领域突出问题等专项行动，与每个党员干部职工签订了承诺书，未发现一例违规出入私人会所、违规持有会员卡的情况。健全完善了机关考勤制度，采取明察暗访等方式，严格日常考勤检查，狠抓“庸懒散”专项治理，工作效能明显提升。

　　积极推行公示制。着力完善党务公开、政务公开、办事公开等一系列制度，充分利用公司政务公开栏、导视频道等渠道全面及时公开，接受社会监督，接受群众测评。积极按照县委、县政府要求对权力清单、责任清单进行落实。

　　严肃党的纪律，大力支持纪检问题

　　公司党支部制定了《临沭县广电网络公司党支部2015年党风廉政建设工作要点》，规定党支部书记每季度听取一次班子成员汇报所分管单位的党风廉政建设情况。班子成员半年研究、分析所管范围的党风廉政状况。

　　按照“三转”要求，因我公司未设立纪检组长一职，对此由一名班子成员具体分管纪检工作，分管纪检工作的领导不再分管与纪检监察工作无关的其它工作，保证了纪检干部聚焦党风廉政建设和反腐败工作这一主业。