本网讯 东营分公司召开党风廉政建设专题工作会议，对抓好党风廉政建设工作提出具体要求。

　　一要勇于承担主体责任。把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实到行动上，自觉做到与东营分公司各项工作同研究、共部署、齐落实，切实当好党风廉政建设的领导者、执行者和推动者。

　　二要发挥领导干部表率作用。领导干部要带头树立纪律面前没有特权、制度约束没有例外的意识，做到不越“雷池”、不踩“红线”、不闯‘禁区’。落实好“一岗双责”，在执行八项规定、纠正“四风”、廉洁自律等方面发挥表率作用。通过以上率下，形成廉荣贪耻的氛围和环境。

　　三要筑牢廉政建设“防火墙”。要严格执行党风廉政责任制，切实加强对各区县分公司、各部室落实党风廉政建设责任制情况的督促检查、分析研判。把廉政责任制考核纳入各区县分公司年度目标考核，与干部考察任用、民主测评、廉政谈话结合起来，进一步整合考核考察资源，严格执行党风廉政建设“一票否决”。

　　四要强化规章制度落实。进一步建立完善公司各项规章制度，严格坚持已建立的各项规章制度，并贯穿于工作的全过程，逐步建立完善班子成员学习制度、党务工作制度、绩效考核奖惩制度等，采取多种形式，实施考廉、学廉、评廉，增强党员干部的廉政意识。

　　五要强化自身作风建设。采取多种形式开展党性、党风、党纪和廉洁从政教育，认真组织党员干部学习贯彻各级文件，筑牢反腐倡廉思想道德防线。在公司上下全面开展“庸懒散”治理专项活动，组织员工对企业文化、党风廉政进行系统学习，不断提高全体人员的理论素养和业务能力，加强对重要岗位权力的制约监督，做到勤政廉政，规范办事程序，实行政务公开。