本网讯 5月1日，夏津分公司召开党风廉政建设巡查工作动员大会，就公司党风廉政建设有关工作进行动员部署。至此，夏津分公司全面打响党风廉政建设“攻坚战”。在党风廉政建设具体工作中，夏津分公司紧紧围绕公司中心工作，结合党的群众路线教育实践活动，认真落实党风廉政建设责任制，通过督学习、定制度、严纪律、明奖惩方式，强力推进公司党风廉政建设工作抓牢抓实。

　　一是开展多种形式的党风廉政建设廉政活动，通过加强领导，落实责任，认真部署党风廉政建设工作。夏津公司领导班子高度重视党风廉政建设，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持把党风廉政建设工作纳入领导班子的议事日程，坚持重大事项实行民主集中制原则，通过经理办公会、经理办公扩大会等多种形式，集体讨论、集体决策，杜绝“一言堂”，防止决策的偏差。坚持与业务工作一同部署，一起考核，班子成员职责岗位上，要求按照工作分工，同时负责抓好分管范围内的党风廉政建设工作，干部职工教育工作，形成“一把手负总责，分管领导各负其责，谁主管谁负责”的工作格局。联系工作实际，不断统一思想，聚焦“四风”突出问题，对工作“庸、懒、散”集中治理，对落实“中央八项规定”检查、抽查，对违反“八项规定”的典型事例张贴通报，做到对照制度和规定，达到自律、自警、自省、自重。

　　二是抓好学习教育工作，让党风廉政建设在思想上根深蒂固，努力提高党员干部拒腐防变能力。教育、制度、监督并重是中央关于党风廉政建设的工作方针。夏津分公司在工作中结合上级的有关会议和文件精神，着重抓好党员干部职工的学习教育工作。认真学习了《党章》、《中央八项规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等关于党风廉政建设、作风建设相关规定的学习资料，结合党的群众路线教育实践活动，党员干部写出读书笔记，深刻剖析查摆自身问题，深入开展谈心会，民主生活会，开展批评和自我批评，切实达到正党风，肃党纪，将党风廉政建设工作融入到“思想、作风、纪律”整顿活动中，融入到“反四风”，严格遵守中央”八项规定”的工作中，形成风清，气正、雷厉风行的工作作风。同时，强化全体职工的警示教育和岗位廉政教育，对违反八项规定的案例，坚持集中学习，吸取教训、防微杜渐，对单位违反“八项规定”的事例，通报批评，严厉处罚。对重点岗位及科室，要求认真学习中央、省、市、县相关规定，做到按规定办事，按业务流程工作。不准私自改变和变通。对公司工作人员是否存在“吃、拿、卡、要”及纪律不严、服务不到位等行为进行监督检查，对于发现的问题及时预警。

　　三是以制度建设和落实为核心，防控廉政风险，推进党风廉政建设。针对广电网络公司为服务性行业的实际，夏津分公司全员实行《考勤管理制度》，严肃处理上下班迟到、早退现象。安装维修人员实行了《抢修、维修制度》严厉查处“吃、拿、卡、要”、维修不及时现象。服务人员实行了《首问负责制》，杜绝“门难进，脸难看，话难听”的现象发生，统一实行客服“96123”电话报修、回访制度，打造服务品牌。严格执行公务用车、公务接待制度，杜绝公车私用，公款吃喝现象的发生。严格落实公司财务报账制度，规范财务管理工作。建立器材设备采购领导小组，由分管经理负责，科室主任、办公室、财务人员参加，严格执行省、市公司招标入围的设备产品、设备价格。同时，由办公室牵头，对各项制度落实情况定期、不定期检查，发现问题及时纠正、处理；力争将廉政风险降到最低，控制在萌芽状态。