本网讯 目前，按照烟台市公司关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的统一部署和要求，栖霞分公司采取得力措施结合实际，丰富内容，自觉做到“四个到位”，以学习教育成效推进各项工作的开展。

　　集中学习到位。利用每月20日“党员活动日”党员教育大课堂认真学习“两学一做”的有关文件精神，深刻领会“实现四个进步”和“做好五个坚持”等内容，把党员培训、“三会一课”和党员的教育大讲堂等党建系列活动作为开展“两学一做”学习及哦啊鱼的重要内容，深入推进党员队伍的建设，做好发展党员的纳新，提升党组织的影响和感召力。

　　宣传教育到位。通过召开党员大会、上党课、建立微信工作群等方式，大力宣传“两学一做”活动，引导广大党员干部积极参与到“两学一做”学习教育活动中来。各党小组利用“党员活动日”、“党员培训”，认真开展读原文、学原著、悟原理等学习热潮，切实唤醒党员宗旨意识，增强党员守法意识，提升党员综合素质。

　　严明纪律到位。组织各党小组长定期不定期对机关部室及20个营业部进行作风效能大检查，对检查中发现的问题进行公开通报，坚持24小时领导在岗带班制度，提升服务效能，不定期开展夜间值班抽查活动，认真履行好党风承诺责任制，真正使学习成为广大党员自觉和习惯，保证学习质量。

　　工作落实到位。通过开展“两学一做”学习教育活动，借力“党建+”模式，实行“一线工作法”，扎实做好精细化管理，以优秀的执行力，做好各自分内职责，做到领导在一线指挥，员工在一线工作，业绩在一线体现，用党员干部的“勤奋指教”提升用户的“服务指教”。