本网讯 青州分公司通过领导干部带头、突出问题导向、创新学习载体等多种方式深化学习效果，实现学得积极、学得充实、学得深入。

　　领导干部带头学。分公司党总支切实履行好学习教育主体责任，召开总支会议专题研究 “两学一做”学习教育开展情况，跟进督查。一把手带头讲党课，先后组织集中学习24次、专题辅导12次，形成了干部领学、个人自学、集体讨论学习的良好学习局面。 

　　带着问题深入学。突出问题导向，深入学习党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》等“五项法规”。组织所辖各党支部和党员进行问题自查，列出问题查摆清单，始终把解决问题贯穿学习始终，以解决当前党员干部队伍建设、化解社会矛盾、树立党员规矩和纪律意识等问题为动力推动深入学习。

　　创新载体灵活学。确定每月第一个星期五为支部生活日，严格执行 “通知—预告—公示”流程，确保集体学习成效；机关党支部确定每周四下午为“两学一做”学习教育专题日，全体党员进行学习讨论，引导全面理解党的纲领，牢记党的宗旨、党员义务和权利；有效整合“鸢都先锋·党建云平台”、党建微信平台等实现线上线下整合，充分调动党员干部学习积极性。