为全面夯实“两学一做”学习教育“学”的基础，让广大党员干部学懂学深学透，青州分公司实施“四学模式”，分对象、分领域、分层次，有针对性地开展党员干部经常性学习教育，推动“两学一做”学习教育扎实深入，取得实效。

　　领导示范带头学。领导班子成员以身作则、率先垂范，带头学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话，带头参加专题学习交流讨论，谈体会、谈感想、讲党课，带头履职尽责、立足岗位作贡献，始终坚持学在前、做在先。通过领导示范，形成上行下效、整体联动的总体效应，推动学习教育持续走向深入。

　　对照要求自主学。通过制定学习研讨配档表，动员全体党员带着信念、带着使命、带着问题，认真研读《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等书目，有效掌握党章“四个服从”要求、廉洁自律“四个廉洁”“四个自觉”要求等，切实提升党员干部自身的党性修养。

　　搭建载体集中学。以“学习议事日”、送党课等形式，组织党员开展集中学习，学典型、树形象、做标杆。深入开展“支部生活日”、“学习议事日”等党组织生活，支部联系指导员全程包靠指导，切实加深党员干部对党的思想理论和路线方针政策的认识，确保学习教育入耳入心入脑。学习过程中严格落实党员日常教育管理制度，务求学习不走过场、取得实效。

　　创新形式分类学。结合党员干部思想、工作和实际，因地制宜、因人施策开展学习教育。针对机关企业党员，采取每周一次集中学习讨论的形式，进行“集中式”学习；针对乡镇营业部党员，结合“支部生活日”、“学习议事日”等党组织活动，进行“领学式”学习。并充分发挥微信平台、党建云平台等载体作用，进行“引领式”学习，让“两学一做”学习教育覆盖全体党员。