牟平分公司扎实开展“两学一做”学习教育，从组织领导、调研督导、真抓实干方面率先迈开步子，强保障、夯基础、抓落实，使“两学”在公司党员学习教育中蔚然成风，“一做”成为党员模范带头的硬指标。

　　组织领导先走一步。牟平分公司成立“两学一做”学习教育工作领导小组，结合广电网络实际，制定“两学一做”实施方案，并要求各党小组制定详细的学习计划；召开支部委员会、全体员工会、党小组会等层层传达中央、省、市以及省、市公司关于开展“两学一做”学习教育的指示精神，认真贯彻各级关于“两学一做”学习教育的总体要求。

　　调研督导先走一步。牟平分公司先后3次召开领导班子会议研究“两学一做”开展工作，要求党支部班子成员牵头，就“如何开展好‘两学一做’学习教育”到各部门和营业部开展调研工作，及时召开座谈，征求基层党员员工意见建议共30多条，掌握了目前党员学习教育管理的实际情况。结合当前工作实际，立足发展大局，既要让党员“两学一做”切实抓好、落实好，又要保证当前工作有序推进，以“两学一做”学习教育为契机，进一步转变工作作风，提升服务效能，同时也为建立党员队伍管理的规范化和科学化机制提供依据。

　　真抓实干先走一步。“两学一做”基础在“学”，关键在“做”， 牟平分公司在按步骤、按程序开展好“两学一做”学习教育活动的同时，结合公司正在开展的营销实战“亮剑行动”为载体，要求党员充分发挥先锋模范作用，主动亮明身份、做表率，敢于喊响“跟我来，看我的”，正因为党员的勇于担当，率先垂范，为广大员工竖起了标杆，做好了榜样，使公司上下掀起了“比、学、促、赶、超”的工作热潮，全体员工的团结作战能力和业务技能得到了进一步的提高，公司各项经营指标得到了一定提升，做到了学习教育和经营创收“两不误、两促进”。