为解决目前存在的工作松懈、态度消极等问题，确保全体员工保持积极向上的工作作风，维持良好的山东有线形象，青州分公司全面开展全员作风建设工作，始终让作风建设在路上。

　　坚持领导带头，完善工作格局。分公司高度重视作风建设，领导班子成员积极发挥模范带头作用。所谓“一打纲领不如一个行动”，领导干部带头落实作风建设，树立正确工作观、责任观和艰苦奋斗的精神。在日常工作中，凡是要求全体员工做到的，领导干部首先做到，真正形成一级抓一级，层层抓落实的局面。

　　坚持思想教育，提高全员素质。作风建设要以思想教育为主，提高全员思想境界和政治觉悟。针对工作中存在的自由散漫、工作疲沓、服务质量不高等问题，分公司采取组织集体学习的方式，定期学习文件精神并展开座谈交流，确保思想教育取得实效。

　　坚持集中整顿与长远建设相结合。作风建设中存在的问题，不是一朝一夕形成的，解决起来不能一蹴而就，要放眼长远，树立“持久战”的思想，针对短时期内存在的突出问题，打好“攻坚战”。以此为标准，分公司针对近期存在的迟到早退、服务不到位等问题进行了严管重罚，做到有问题及时发现，有错误及时改正。并且制定了纪律考核办法，狠抓作风问题不放松，将工作作风问题与年终考核挂钩，着眼长远建设，努力打造制度完善、作风正派、干事创业的企业。